Personalreferent (m/w/d)

Die leidenschaftliche Suche nach den richtigen Kandidaten für einen definierten Mitarbeiterkreis mit wirkungsvollen Stellenanzeigen sowie der Auswahl von passenden Kanälen
Die Verantwortung des kompletten Recruitingprozesses im regelmäßigen Austausch mit unseren Führungskräften
Das Führen von Vertragsgesprächen und das Begleiten des Pre-und On-Boardings
Das Pflegen von Kontakten zu Dienstleistern als Schnittstelle, um Beziehungen und Netzwerke zu unseren Kooperationspartnern aufzubauen
Die wertschätzende und ergebnisorientierte Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Die Überprüfung, Begleitung und Weiterentwicklung der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen
Die Vertretung der KollegInnen in Abwesenheit
Die Erledigung allgemeiner, administrativer Aufgaben

Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalbereich
Idealerweise schon einige Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting oder Employer Branding und/oder in der allgemeinen HR-Arbeit
Kenntnisse und ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und -Tools
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und einen proaktiven Arbeitsstil sowie Hands-on Mentalität
Flexibilität und die Fähigkeit in stressigen Zeiten die gute Laune zu behalten

Spannendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven und tollen Produkten
Moderne Unternehmenskultur mit familiären Werten
Flache Hierarchien und eine motivierende Arbeitsatmosphäre
Modernes Office im ländlichen Raum in Eystrup
Unmittelbare Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Urlaubstage, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte in unserem Werksverkauf marmeLADEN
Attraktive Vergütung: inkl. eines 13. Monatsgehalts, jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Einfach melden per E-Mail unter anett.thuermer@goebber.de oder telefonisch unter 04254 / 37-393.

Anett Thürmer